根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2025年公開招聘工作人員（自主招聘批次）事項(xiàng)公告如下：    

一、單位簡(jiǎn)介    

廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2017年3月由廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通高等院校，由自治區(qū)人民政府與應(yīng)急管理部（原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局）共建，由自治區(qū)應(yīng)急管理廳舉辦、建設(shè)和管理，自治區(qū)教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)，是全國(guó)第三所安全類高職院校。

二、招聘崗位    

本次公開招聘工作人員47名，其中，實(shí)名編制工作人員3名，教職人員控制數(shù)工作人員44名。具體招聘崗位和要求見后文所附附件。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)和工作能力。崗位條件詳見《廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員（自主招聘批次）崗位信息表》（附件）。

（五）招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日（2025年7月9日，以人社廳批復(fù)為準(zhǔn)）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如崗位年齡要求為35周歲以下的，則為1989年7月9日以后出生的人員；40周歲以下的，則為1984年7月9日以后出生的人員。其他年齡要求以此類推。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（六）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)無法提供的，需在面試資格核查時(shí)提供。

（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.通過定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

9.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

10.曾報(bào)考過我校并在進(jìn)入考核、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應(yīng)資格列入我校失信名單的；

11.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（yjglt.gxzf.gov.cn）及學(xué)校網(wǎng)站（www.gxaqzy.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學(xué)校網(wǎng)站（www.gxaqzy.cn）、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（yjglt.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通信工具暢通，有疑問的應(yīng)及時(shí)與我校聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程    

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年7月9日至2025年7月21日，逾期不予受理。

（2）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登錄廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事招聘平臺(tái)（https://zp.gxaqzy.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）進(jìn)行報(bào)名。不接受郵寄、電話、電子郵件等其他形式的報(bào)名。

2.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

（2）材料要求：報(bào)考人員需根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫個(gè)人信息，提交本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并需提供正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯并加蓋翻譯專用章的中文成績(jī)單）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷及學(xué)位證明（帶二維碼且在驗(yàn)證有效期內(nèi)）、科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料；崗位對(duì)職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷有要求的，還需提供職稱證書、黨員證明（證明開具時(shí)間需為距報(bào)名結(jié)束時(shí)間三個(gè)月以內(nèi)）、工作證明或崗位聘任表等相關(guān)證明材料；所報(bào)考崗位對(duì)專業(yè)方向有限制的，需提供中文成績(jī)單。符合專業(yè)不限條件的報(bào)考人員，需提供省級(jí)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)通報(bào)及加蓋公章的獲獎(jiǎng)證書，或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員證（如證件過期或遺失的，可提供消防支隊(duì)級(jí)以上單位的書面證明材料），或消防員職業(yè)資格證書。

（3）報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，所提供的同等層次學(xué)歷與學(xué)位證書專業(yè)必須一致。

（4）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明（帶二維碼且在驗(yàn)證有效期內(nèi)）或就業(yè)推薦表參加報(bào)名，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生所有崗位均可報(bào)名，請(qǐng)根據(jù)崗位要求并結(jié)合自身?xiàng)l件選報(bào)1個(gè)適合崗位。2025年8月30日前需補(bǔ)齊畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料，若未能及時(shí)補(bǔ)齊材料視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。

（5）報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

（6）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。嚴(yán)格按照要求提交材料，特別是要求附二維碼核驗(yàn)的材料，提交前應(yīng)確認(rèn)二維碼是否還在核驗(yàn)有效期內(nèi)。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘材料填報(bào)后，學(xué)校人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，恕不退還。

（7）報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后，系統(tǒng)關(guān)閉，報(bào)考人員不能修改、補(bǔ)充、提交材料和報(bào)名信息。在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從學(xué)校招聘系統(tǒng)、學(xué)校官網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（8）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，不按要求提交書面放棄面試資格申請(qǐng)，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠(chéng)信檔案，不接受再次報(bào)名。

（二）資格審查

1.資格審查分為初審、復(fù)審、校審三個(gè)環(huán)節(jié)。網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年7月9日8:00至7月21日18:00。

根據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢初審結(jié)果。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格初審或已通過資格初審的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名未確認(rèn)或未通過資格初審的，可在報(bào)名截止時(shí)間7月21日18:00前在網(wǎng)上補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

2.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。

3.崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開考比例的崗位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意調(diào)整、發(fā)布變更公告后方可開考。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

5.資格審查結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結(jié)果，資格審查結(jié)果將不再單獨(dú)發(fā)布官網(wǎng)公告。招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員未通過資格審查的，取消報(bào)考資格。

6.資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（三）考試

1.筆試

序號(hào)27-29崗位，設(shè)筆試環(huán)節(jié)，需進(jìn)行筆試；序號(hào)11-26、30-31等崗位，原則上不設(shè)筆試，如出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例大于等于1:6的，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等另行在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站公布。

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和技能的掌握及運(yùn)用能力。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為90分鐘，總分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站公布。比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試程序。

2.面試

通過資格審查直接進(jìn)入面試人員名單及通過筆試進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求提前在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站公布。

序號(hào)11-21崗位面試方式為說課，時(shí)間為每人15分鐘；序號(hào)22-27、29-31崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人15分鐘；序號(hào)28崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，其中結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間15分鐘，專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為與崗位有關(guān)的體能及崗位適應(yīng)性測(cè)試，參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍2024年消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，每名考生僅有一次專業(yè)技能測(cè)試機(jī)會(huì)，專業(yè)技能測(cè)試與結(jié)構(gòu)化面試為同一天考試，考試時(shí)間及時(shí)長(zhǎng)另行通知。

經(jīng)學(xué)校主管部門同意開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

結(jié)構(gòu)化面試及說課成績(jī)的計(jì)算實(shí)行百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。

無專業(yè)技能測(cè)試崗位的面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或說課成績(jī)；有專業(yè)技能測(cè)試的序號(hào)28崗位面試成績(jī)=[結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)+（專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×2.5）]×50%，其中專業(yè)技能測(cè)試中的體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)有效成績(jī)?yōu)?分-15分（單項(xiàng)未取得有效成績(jī)的不予招錄），總分40分；崗位適應(yīng)性測(cè)試單項(xiàng)成績(jī)未達(dá)到“一般”標(biāo)準(zhǔn)的，不予招錄。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布。

（四）考試總成績(jī)

1.有筆試崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

2.無筆試崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)

考試總成績(jī)及崗位排名在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站公布。

（五）考核

序號(hào)1-10崗位可直接進(jìn)入考核?？己巳藬?shù)為通過資格審查的人數(shù)，考核結(jié)束后根據(jù)考核情況按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘對(duì)象。

序號(hào)11-31崗位，根據(jù)考試總成績(jī)（從高分到低分），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，比例內(nèi)末位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核程序。

考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。對(duì)進(jìn)入考核程序人員進(jìn)行實(shí)地考核，同時(shí)對(duì)資格條件及人事檔案進(jìn)行復(fù)查。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

考核過程中，如因報(bào)考人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由我校人事部門向報(bào)考人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄考核資格。

考核貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平等與教育工作者從業(yè)要求不相符，經(jīng)學(xué)校黨委討論通過，即取消其資格。

（六）體檢    

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）文件執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄體檢資格。若某崗位出現(xiàn)放棄體檢資格或體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。

報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向我校提交復(fù)檢書面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（七）公示

擬聘用人員名單（包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位）在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為7天（不少于5個(gè)工作日）。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用    

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門辦理增人和入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用后按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等有關(guān)問題的，解除聘用關(guān)系。

專任教師崗位入職后執(zhí)行一年見習(xí)期，見習(xí)期實(shí)行坐班制，見習(xí)期滿并考核合格后方可轉(zhuǎn)為專任教師崗位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

（二）招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771--6409799    

七、其他說明

（一）報(bào)考材料要求：報(bào)名人員應(yīng)按照材料要求進(jìn)行電子材料上傳：

1.身份證復(fù)印件

2.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證明

4.職稱證或職稱取得文件復(fù)印件

5.黨員相關(guān)證明材料

6.工作（崗位）證明材料

7.個(gè)人獲獎(jiǎng)證書及科研成果等材料

8.個(gè)人其他材料

（二）招聘咨詢

招聘聯(lián)系地址：廣西南寧市武鳴區(qū)紅嶺大道592號(hào)廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓507室黨委組織部（人事處）

招聘聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：0771--6409020

附件： 廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員（自主招聘批次）崗位信息表

廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年7月9日